Valandresaka nifanaovana tamin'ny mpanao gazety: Ny mpiasa salama sy afa-po dia iray amin'ireo andry fototry ny fahombiazan'ny orinasa rehetra. Noho izany, ny mpampiasa dia manolotra azy ireo karazana tombontsoa ara-pahasalamana isan-karazany izay manampy ny mpiasa hitantana ny adin-tsaina, hahatsapa ho tsara kokoa na ho mora voan'ny aretina. Ny tombontsoa iray toy izany koa dia telemedicine. Izany dia manampy ny orinasa hamonjy fotoana sy vola ho an'ny mpiasa ary noho izany dia tombontsoa tadiavina na dia ao anatin'ny toe-karena ankehitriny aza.
Araka ny fanadihadiana iray navoaka tao amin’ny gazety amerikanina The Harvard Gazette, dia maharitra 84 minitra ny fitsidihan’ny dokotera amin’ny antsalany, fa 20 minitra monja no hanaovana fizahana ara-pitsaboana na fakana hevitra. Ny ankamaroan'ny fotoana dia ny fiandrasana, ny famenoana ny antontan-taratasy sy ny taratasy isan-karazany, ary ny fifampiraharahana amin'ny mpiasam-panjakana. Ankoatra izany, tsy maintsy ampiana ny fotoana lany eny an-dalana. Noho izany, ny mpiasa dia mandany ora am-polony isan-taona ao amin'ny dokotera, izay misy fiantraikany ara-toekarena lehibe ho azy ireo sy ho an'ny orinasa.
Fa ny telemedicine indrindra dia afaka manao fitsidihana amin'ny dokotera mahomby kokoa ary mamonjy ny fotoana lany amin'ny mpiasa ao amin'ny efitrano fiandrasana dokotera. Hatramin'ny 30% amin'ny fitsidihana manokana ny dokotera dia tsy ilaina, ary ny raharaha ilaina dia azo karakaraina lavitra amin'ny alàlan'ny antso an-tsary na chat azo antoka. "Mahatsapa izany ny mpampiasa, ary na dia amin'ny toe-javatra misy ankehitriny aza, rehefa maro ny orinasa miatrika ny filàna fanavaozana ny fandaniana, dia mitazona telemedicine amin'ny tombontsoa mavitrika izy ireo," hoy i Jiří Pecina, tompona sy talen'ny MEDDI hub as
Telemedicine dia mamonjy fotoana ho an'ny orinasa, mpiasa ary dokotera
Ny orinasa MEDDI hub as, izay ao ambadiky ny fampivoarana ny sehatra MEDDI, dia manolotra ny mety hisian'ny fifandraisana mora, mahomby, azo idirana ary azo antoka eo amin'ny dokotera sy ny marary. Ny fampiharana MEDDI nomerika tsy manam-paharoa dia mampifandray ny dokotera sy ny marary ary noho izany dia ahafahan'ny fifampidinihana ara-pahasalamana lavitra. Amin'ny fotoana rehetra, ny dokotera dia afaka miresaka amin'ny marary momba ny olana ara-pahasalamany, manombana ny ratra na olana ara-pahasalamana hafa mifototra amin'ny sary na horonan-tsary nalefa, manoro fomba fitsaboana mety, mamoaka e-Prescription, mizara valin'ny laboratoara, na manoro hevitra amin'ny fisafidianana. manampahaizana manokana.
Ho an'ny mpitsabo kosa, ny fampiharana dia ahafahana manara-maso ny fahasalaman'ny marary na dia any ivelan'ny biraon'ny dokotera aza ary mametra ny faneno tsy tapaka ny telefaona amin'ny fiara mpamonjy voina. Ny fampiharana dia misy ihany koa ny MEDDI Bio-Scan vaovao tanteraka, izay afaka mandrefy ny haavon'ny fihenjanana ara-tsaina dimy an'ny mpampiasa, ny taham-po sy ny fisefoana, ny tosidra ary ny atiny oksizenina amin'ny alàlan'ny fakantsary smartphone.
Fampiharana novolavolaina hifanaraka amin'ny orinasa
Araka ny voalazan'i Jiří Peciná, ny fampiharana dia matetika mifanaraka amin'ny orinasa tsirairay, ao anatin'izany ny anarana na famantarana manokana. "Ny mpanjifanay, izay ahitana, ohatra, Veolia, Pfizer, VISA na Pražská teplárenská, dia mankasitraka indrindra fa ny mpiasan'izy ireo dia mifandray amin'ny dokotera ao anatin'ny fotoana fohy, amin'izao fotoana izao 6 minitra eo ho eo. Hitan’izy ireo tsara koa fa miasa eran’ny Repoblika Tseky ny fanompoanay, fa tsy any amin’ny tanàn-dehibe ihany. Ankoatra izany, ny mpampiasa dia afaka manampy ny fianakaviany amin'ny fampiharana, izay mampiroborobo ny fiheverana tsara ny mpampiasa eo amin'ny mpiasa," hoy ny fanazavan'i Jiří Pecina.
Araka ny manaraka avy amin'ny angona avy amin'ireo orinasa mpiara-miombon'antoka, ireo orinasa nampihatra ny fampiharana MEDDI dia nahitana fihenan'ny aretina hatramin'ny 25% ary nahavita nanangona hatramin'ny 732 andro tsy fahafahana miasa. "Ny tanjonay dia ny hampahomby ny vokatray. Raha omenay tombotsoa ho an'ny mpiasa ny finday na tablette, nahoana raha avela hampiasa azy ireo amin'ny zavatra mitombina ihany koa izy ireo, " hoy i Jiří Pecina.
Ny fampidirana ny fampiharana MEDDI amin'ny tontolon'ny orinasa dia tsara indrindra amin'ny fampiasana fiofanana manokana fohy nefa mafonja ataon'ny mpiasa tsirairay. "Tena zava-dehibe amintsika ny hahafantaran'ny mpiasa tsirairay ny fomba hirosoana amin'ny toe-javatra ilain'ny fianakaviany na ny fianakaviany. Raha tsy azo atao ny fampiofanana mifanatrika, dia miasa tsara ny fitambaran'ny webinars sy fampianarana video mazava miaraka amin'ny fampianarana feno., "hoy ny talen'ny orinasa hub MEDDI.
Amin'izao fotoana izao, marary maherin'ny 240 no voasoratra anarana ao amin'ny Repoblika Tseky sy Slovakia, dokotera maherin'ny 5 sy orinasa 000 no mandray anjara amin'ny fampiharana. Ny fampiharana dia ampiasain'ny mpanjifa any Slovakia, Hongria na Amerika Latina, ary saika hitarina any amin'ny tsena Eoropeana hafa.
Resadresaka momba ny lahatsoratra
Tsy misokatra ny fifanakalozan-kevitra amin'ity lahatsoratra ity.